法律分析：上海市高温费每月大约200元左右，不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的，劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
法律依据：《生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发＜防暑降温措施管理办法＞的通知》
第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行规的规定，制定本办法。
第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。