法律分析:
用人单位与劳动者未签订劳动合同，双方存在事实劳动关系仍然需要支付工资，缴纳个人所得税。劳动者个人所得税由用人单位在工资中代扣代缴。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应当支付双倍工资。《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
工资、薪金所得；
劳务报酬所得；
稿酬所得；
特许权使用费所得；
经营所得；
利息、股息、红利所得；
财产租赁所得；
财产转让所得；
偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。